Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Wedel, 22880
Festeinstellung
keine Angaben
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
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Wedel
keine Angaben
Personalabteilung
keine Angaben
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Mechatroniker (m/w/d) - Sondermaschinenbau Über BW Papersystems BW Papersystems, Teil von Barry-Wehmiller, kombiniert starke Marken, innovative Technologien und langjährige weltweite Erfahrung in den Bereichen Wellpappe, Veredelung und Verpackung sowie Schreibwaren, Buchbindung und Sicherheitsdokumente. Wir suchen ab sofort in Vollzeit im Raum Hamburg an unserem Standort Wedel einen Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Sondermaschinenbau Deine Aufgaben: Fachgerechte Installation und Integration elektrischer Baugruppen und Maschinen gemäß Schaltplänen, unter Einhaltung der geltenden Normen und EMV-Richtlinien Aktive Fehleranalyse und effiziente Behebung von Problemen an bestehenden Anlagen und Aggregaten in enger Zusammenarbeit mit unserem technischen Team Kontinuierliche Instandhaltung und regelmäßige Wartung von Maschinen und Elektroanlagen, um maximale Leistung und Betriebssicherheit zu gewährleisten Kreativer Umbau und gezielte Ergänzung vorhandener Anlagen, um die Effizienz zu steigernund den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden Durchführung gründlicher Funktions- und Sicherheitsprüfungen, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen und Risiken zu minimieren Was wir suchen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Mechatroniker/ Elektroniker oder Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit dem Lesen und Interpretieren von Elektroschaltplänen Hohe Einsatzbereitschaft und Präzision in der Arbeit, gepaart mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität für gelegentliche Einsätze an anderen Montagestandorten sowie zur Unterstützung externer Montagen beim Kunden weltweit Was wir bieten: Großzügiges Vergütungspaket sowie zusätzliches Urlaubsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten Unternehmen Attraktive altersvermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung der Mitarbeiter Kein Schichtdienst und Gleitzeit Wöchentlich frisches Obst, kostenloser Kaffee und Wasser Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort und sehr gute Anbindung mit dem Öffentlichen Nahverkehr (Bus und Bahn) Regelmäßige Teamevents für den gemütlichen Austausch mit den Kollegen/innen Aktive Förderung der Mitarbeitergesundheit durch Impfaktionen, Gesundheitstagen und bewegte Pausen, Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste Mitarbeiter Auswahl an Mitarbeiterbenefits wie Kinderkartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket etc.
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